礦屬各單位：
為進(jìn)一步推進(jìn)礦“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，加大技術(shù)人才工作的創(chuàng)新力度，規(guī)范和改進(jìn)現(xiàn)有的職稱工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才管理的與時(shí)俱進(jìn)。根據(jù)陜西有色集團(tuán)公司有關(guān)通知及現(xiàn)行技術(shù)職稱申報(bào)評審的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
2013年12月31日前在工程、技術(shù)、管理崗位的技術(shù)人員及企業(yè)思想政治工作人員。
二、申報(bào)條件
（一）申報(bào)工程系列員級
1、具有完成一般技術(shù)輔導(dǎo)性工作的實(shí)際能力。
2、初步掌握本崗位專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
3、大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上工作滿一年，經(jīng)考察合格。
4、申報(bào)材料：（1）不少于3000字的技術(shù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)論文一篇。（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表一份。（3）個(gè)人學(xué)歷證明、身份證明復(fù)印件各一份，彩色二寸照片一張。
?。ǘ┥陥?bào)工程系列助理級
1、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。
2、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識
3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，試用期滿，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上工作滿一年，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。
4、申報(bào)材料：（1）不少于3000字的技術(shù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)論文一篇。（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表一份。（3）個(gè)人學(xué)歷證明、身份證明復(fù)印件各一份，彩色二寸照片一張。
?。ㄈ┕こ滔盗兄屑壖夹g(shù)職稱資格申報(bào)按照陜色集團(tuán)職稱字［2013］55號文件執(zhí)行（附件1）。
?。ㄋ模┕こ谈呒墝I(yè)技術(shù)職稱資格申報(bào)按照陜色集團(tuán)職稱字［2013］56號文件執(zhí)行（附件2）。
?。ㄎ澹┵Y格考試
凡屬國家統(tǒng)一規(guī)定的“以考代評”的系列或?qū)I(yè)（衛(wèi)生、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)檢、計(jì)算機(jī)等），都必須通過參加全國統(tǒng)一的專業(yè)資格考試取得相應(yīng)的中、初級專業(yè)技術(shù)資格。
凡符合專業(yè)技術(shù)資格考試規(guī)定報(bào)名條件的專業(yè)技術(shù)人員，均可報(bào)名參加本專業(yè)相應(yīng)級別的專業(yè)資格考試。
經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)有：工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營銷、稅務(wù)、物資、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路）、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價(jià)格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟(jì)等18個(gè)專業(yè)。附專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱和分級一覽表（附件3）。
為減少對專業(yè)技術(shù)人員工作能力、業(yè)務(wù)水平的重復(fù)評審，符合礦崗位需要的部分通過國家統(tǒng)一組織報(bào)名考試取得的執(zhí)業(yè)資格可按專業(yè)技術(shù)資格對待，經(jīng)礦專業(yè)技術(shù)人員管理考核委員會確認(rèn)后可參加評審相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。簽于國家對專業(yè)資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行按屬地報(bào)名的規(guī)定，個(gè)人可自行選擇報(bào)名的地點(diǎn)，礦不做統(tǒng)一要求。個(gè)人應(yīng)及時(shí)持獲得的專業(yè)技術(shù)資格證書到礦專業(yè)技術(shù)人員管理考核委員會進(jìn)行認(rèn)定和登記。
（六）政工系列
申報(bào)條件：
?。?）熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論和黨的路線、方針、政策，并能結(jié)合實(shí)際較好地加以運(yùn)用和貫徹。
（2）懂得黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉本職業(yè)務(wù)，有做思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并有較好的工作實(shí)績。
?。?）密切聯(lián)系群眾，能獨(dú)立在群眾中進(jìn)行宣傳、講解工作，有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和組織能力，能起草本職工作范圍內(nèi)的文件、文章。
（4）政工系列申報(bào)只限于礦黨、工、團(tuán)部門人員及基層黨、工、團(tuán)組織人員。
?。?）政工員、助理政工師申報(bào)條件與申報(bào)材料同工程系列同級技術(shù)人員。
?。?）政工師申報(bào)條件按照陜色集團(tuán)職稱字［2013］55號文件執(zhí)行（附件1）。
?。?）高級政工師申報(bào)條件按照陜企政職辦［2013］01號文件執(zhí)行（附件4）。
三、 申報(bào)推薦工作程序及注意事項(xiàng)
1、各單位根據(jù)工作需要和申報(bào)人的工作表現(xiàn)，在逐年考核的基礎(chǔ)上，對其任初中級職務(wù)期間的工作業(yè)績、水平、能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，任期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，實(shí)行個(gè)人申請，二級單位組織初審?fù)扑]，企業(yè)擇優(yōu)申報(bào)評審。
2、未經(jīng)礦申報(bào)評審確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一律不予承認(rèn)。
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表采用A3或16K紙合頁裝訂。
4、職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價(jià)與審定，由礦專業(yè)技術(shù)人員管理考核委員會進(jìn)行評審，凡在年度考核中無不稱職記錄的專業(yè)技術(shù)人員，均可根據(jù)評審文件規(guī)定的條件參加申報(bào)。個(gè)人在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不受所在單位崗位數(shù)量的限制。即申報(bào)人填報(bào)參評表格，提供專業(yè)技術(shù)材料和有關(guān)證件的原件或復(fù)印件即可按規(guī)定辦理報(bào)名手續(xù)，所在單位只組織公示和提供對申報(bào)人呈報(bào)材料真實(shí)性的審核證明。
5、陜西省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》的通知，2013年參加高級工程系列職稱申報(bào)的人員（政工系列除外），需提供參加繼續(xù)教育的證書原件及公需課24學(xué)時(shí)、專業(yè)課56學(xué)時(shí)的培訓(xùn)記錄。2013年需申報(bào)職稱的人員請?jiān)诳吹奖疚募ㄖ笈c人力資源部聯(lián)系，以便統(tǒng)一聯(lián)系繼續(xù)教育培訓(xùn)事宜。
四、報(bào)送材料時(shí)間
所有申報(bào)材料于2013年10月15日前報(bào)人力資源部，過期不予受理。
需申報(bào)各級各類職稱人員所需相關(guān)文件請與人力資源部聯(lián)系，電話：0914—4436223。
附件：
1、關(guān)于申報(bào)2013年度中級專業(yè)技術(shù)職稱資格評審材料的通知（陜色集團(tuán)職稱字［2013］55號）
2、關(guān)于申報(bào)2013年度工程高級專業(yè)技術(shù)職稱資格評審材料的通知（陜色集團(tuán)職稱字［2013］56號）
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱和分級一覽表
4、關(guān)于報(bào)送2013年度高級政工師職務(wù)任職資格評審材料的通知（陜企政職辦[2013]01號）
2013年9月22日
